Conseil transfrontalier pour les fondateurs, investisseurs et entreprises indiens
A.R.M. Management conseille les ressortissants indiens, les NRI et les groupes indiens qui se construisent à l'international — Émirats, Singapour, Union européenne et au-delà. Conduit par des seniors. Confidentiel. Fait correctement.
Fondateurs, HNI et entreprises indiennes qui passent à l'international
L'Inde produit certains des fondateurs et investisseurs les plus tournés vers l'international au monde. A.R.M. Management travaille avec des clients relevant de trois grands profils :
Fondateurs & startups
Fondateurs d'origine indienne qui se construisent à l'international — holdings aux Émirats ou à Singapour, levées de fonds internationales, paie et conformité transfrontalières à mesure que l'équipe s'étend.
HNI & family offices
Particuliers indiens fortunés et family offices qui investissent à l'international — Golden Visa émirati, structuration immobilière à Dubaï, holdings offshore, résidence par investissement dans l'UE.
Groupes indiens
Entreprises indiennes établies en expansion internationale — entités de distribution aux Émirats, entrée sur le marché européen, holdings singapouriennes et conformité de la paie internationale.
Les mandats les plus fréquents de nos clients indiens
Golden Visa émirati →
Résidence émiratie de dix ans pour les investisseurs, professionnels et entrepreneurs indiens. Voie immobilière (2 M AED), voie salariale (30 000 AED/mois) et voie entrepreneur. Les Indiens sont le premier groupe de demandeurs.
Création de société aux Émirats →
LLC mainland, DIFC, ADGM ou zone franche — 100 % de détention indienne, 9 % d'impôt sur les sociétés, aucune imposition personnelle. La structure de « flip » pour lever des capitaux internationaux.
Société à Singapour →
Pte. Ltd. pour les fondateurs indiens visant l'APAC ou levant auprès de fonds américains et asiatiques. 17 % d'impôt sur les sociétés (4 % effectif pour les startups). Agrément MAS pour la fintech et le Web3.
Expansion européenne
Sociétés informatiques, éditeurs de logiciels et cabinets de conseil indiens qui entrent dans l'UE — BV néerlandaise, GmbH allemande, Ltd irlandaise ou SPRL belge. Constitution, enregistrement TVA, droit du travail européen.
Paie internationale
Conformité de la paie multi-pays pour les entreprises indiennes ayant des équipes aux Émirats, à Singapour, au Royaume-Uni et dans l'UE — portage salarial, shadow payroll, planification des détachements et structuration transfrontalière des ESOP.
Programmes de résidence UE
Portugal D7/D8, Espagne non lucrative et nomade numérique, Golden Visa grec, résidence maltaise — options de résidence longue durée dans l'UE pour les ressortissants indiens et leurs familles.
Inde — Émirats — Singapour en un coup d'œil
Impôt sur les sociétés — Émirats
9 % (0 % en dessous de 375 000 AED / ~86 lakh ₹). Comparaison : Inde 22–25 % + surtaxes.
Impôt sur le revenu — Émirats
0 %. Aucun impôt sur le revenu des personnes aux Émirats. Comparaison : Inde jusqu'à 30 % + surtaxe.
Investissement Golden Visa
2 millions AED (~4,6 crore ₹) pour la voie immobilière ou en capital. Les Indiens sont le premier groupe bénéficiaire.
Fiscalité startup — Singapour
~4 % effectif sur les premiers 100 000 SGD de revenu pendant trois ans (régime d'exonération partielle). Taux standard de 17 %.
Plus-values — Émirats
0 %. Aucun impôt sur les plus-values aux Émirats. Inde : 10–20 % de LTCG / STCG à la sortie.
Juridictions ARM
74 juridictions couvertes. Émirats, Singapour, Hong Kong, Royaume-Uni, UE (27 États membres) et davantage.
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Que vous soyez un fondateur indien créant votre première entité internationale, un HNI préparant sa résidence émiratie ou un groupe qui s'installe en Europe — A.R.M. Management apporte le conseil senior nécessaire pour le faire correctement.