Гэр бүлийн бүхий л зураглалд
нэг ширээ.

Гэр бүлийн оффис ихэвчлэн хуулийн этгээдийн зураглалаа зохион бүтээхийн оронд өвлөн авдаг. Бид гэр бүлийн хяналтад байгаа хэрэгсэл бүрийг бүртгэж, тус бүр нь юуны төлөө байгуулагдсаныг тогтоож, жилийн зардлаа зөвтгөхөө больсныг нь татан буулгадаг. Үлдсэн нь оффис үнэхээр хэрэгжүүлж чадах засаглалын хүрээг авдаг: хэн гарын үсэг зурах, хэн захирал байх, аль шийдвэр албан ёсны тогтоол шаардах, протоколыг хаана хадгалах. Үр дүн нь эзний уншиж чадах зураглал, аудитор буюу банк тусгай тайлбаргүйгээр хүлээн авах хяналтын орчин юм.

Ихэвчлэн багтдаг

• Хуулийн этгээдийн бүртгэл, зорилгын хяналт, оновчлол
• Захирлын томилгоо, гарын үсгийн эрх, тогтоол
• Төвлөрсөн байдлаар хадгалагдах компанийн бүртгэл, баримт

Ихэнх оффис тайлангаа гараар угсардаг — өөр өөр формат, өөр өөр валют, өөр өөр цагт ирдэг багцуудаас. Бид өгөгдлийг эх үүсвэрт нь жигдрүүлдэг — бүхий л зураглалд нэг дансны төлөвлөгөө, нэг тайлангийн хуанли, нэг илэрхийлэх валют — ингэснээр улирлын багц дахин угсрагдахын оронд үүсгэгддэг. Орон нутгийн албан ёсны тайланг хэвээр нь орон нутгийн стандартаар өгнө; нэгтгэл түүний дээр байрлана. Гэр бүл сан болон нэрийн эзэмшлээр байр суурь барьж байгаа үед нэвтрэн харах тайлагналт хуулийн бүрхүүл биш, бодит эрсдэлийг харуулдаг.

Ихэвчлэн багтдаг

• Бүх этгээдэд нэг дансны төлөвлөгөө, нэг тайлангийн хуанли
• Суурь эрсдэл хүртэл нэвтрэн харах нэгтгэл
• Орон нутгийн албан ёсны тайлан орон нутгийн стандартаар

Гэр бүл өөр гэр бүл, менежер эсвэл үйл ажиллагааны түншийн хамт хөрөнгө оруулахад тэр харилцаа санал зөрөлдөөнийг хэр даахыг хэрэгсэл нь шийддэг. Бид хамтарсан хөрөнгө оруулалтыг эдийн засаг, хяналт, гарц урьдчилан шийдэгдсэн байхаар бүтээдэг — харьяалал, хуулийн хэлбэр, хуваарилалтын дараалал, drag ба tag эрх, нэг тал эрт гарахыг хүсвэл юу болох. Давтагдах хөтөлбөрт бид дараалсан хэлцлийг дааж чадах платформ барьж, тухай бүр шинээр бүтэц зохиох шаардлагагүй болгож, өдөр тутмын захиргааг өөрсдөө хүлээж авдаг тул оффис үүнд идэгддэггүй.

Ихэвчлэн багтдаг

• Хэлцэл бүрд хэрэгслийн харьяалал, хэлбэр, эдийн засаг
• Drag, tag, шилжүүлгийн хязгаарлалт, гарах механизм
• Давтагдах хамтарсан хөрөнгө оруулалтын платформ бүтэц

Гэр бүлүүд нүүдэг, тэдэнд ажилладаг хүмүүс ч мөн адил. Бид хоёр талыг хоёуланг нь хариуцдаг: эзэд болон хүүхдүүдэд оршин суух эрх, иргэншлийн төлөвлөлт, оффисын өөрийнх нь ажилтнуудад хөдөлмөр эрхлэх зөвшөөрөл — хөрөнгө оруулалтын захирлыг шилжүүлэх, шинэ хотод шинжээч авах, хоёр улсын хооронд хуваагдсан гэрийн ажилтны байдлыг зохицуулах. Шилжилт бүрийг болохоос нь өмнө гэр бүлийн татварын мөрд үзүүлэх нөлөөгөөр нь үнэлдэг, учир нь нэг удирдлагын нүүдэл байнгын төлөөлөгчийн газар үүсгэх буюу хуулийн этгээдийн бодит удирдлагын байршлыг шилжүүлж болно.

Ихэвчлэн багтдаг

• Эзэд ба асрамжид байгсдын оршин суух, иргэншлийн замууд
• Оффисын ажилтнуудын хөдөлмөр эрхлэх зөвшөөрөл, шилжилт
• Байнгын төлөөлөгчийн газар ба бодит удирдлагын байршлын хяналт

Дижитал хөрөнгө уламжлалт гэр бүлийн оффист бэрхтэй байрладаг: хадгалалтын загвар аудиторуудад танил бус, нягтлан бодох боловсруулалт маргаантай, зохицуулалтын байр суурь оффис хэр идэвхтэй удирдахаас хамаарна. Бид эзэмшлийн бүтцийг тогтоож, хадгалалт болон түлхүүрийн хяналтыг аудит хийх боломжтойгоор баримтжуулж, оффисын үйл ажиллагаа VARA буюу MiCA-гийн дагуу зохицуулалттай хүрээ рүү дамжсан эсэхийг тодорхойлдог. Гэр бүл шууд эзэмшихийн оронд дижитал хөрөнгийн сангаар дамжуулан хөрөнгө оруулж байгаа бол бид хөрөнгө амлахаас өмнө тухайн сангийн өөрийнх нь дэглэмийг хянадаг.

Ихэвчлэн багтдаг

• Аудит хийх боломжтой хадгалалт, түлхүүрийн хяналттай эзэмшлийн бүтэц
• VARA ба MiCA-гийн дагуух зохицуулалттай үйл ажиллагааны үнэлгээ
• Амлахаас өмнөх дижитал хөрөнгийн сангийн иж бүрэн шалгалт

Гэр бүлийн оффис хаана байгуулагдсан, түүний хуулийн этгээдүүд хаанаас удирдагддаг нь бүхий л бүтэц хэрхэн татвар төлөхийг улам бүр тодорхойлж байна. Бид оффисын харьяаллыг бодитоор хэрхэн ажилладагтай нь тулган үнэлдэг — шийдвэр хаана гарч байна, ажилтнууд хаана суудаг, зөвлөл хаана хуралддаг — эрхэлж буй байр суурийн шаардах бодит оршихуйг барьдаг, товхимлын санал болгодгийг биш. Харьяаллын дүрэм өөрчлөгдөхөд, энэ нь тогтмол тохиолддог, оффис татварын байгууллагаас өмнө биднээс мэддэг бөгөөд шилжих зам сайн дурын байх хугацаанд нь бэлтгэгддэг.

Ихэвчлэн багтдаг

• Бодит үйл ажиллагаа, шийдвэр гаргалттай тулгасан харьяаллын хяналт
• Эрхэлж буй байр суурьтай тэнцүү бүтээгдсэн бодит оршихуй
• Дүрмийн өөрчлөлтийн мониторинг ба урьдчилан бэлтгэсэн шилжих зам